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Jérémy Chieppa
J’aide les DSI de PME/ETI à reprendre le contrôle de leur cybersécurité | Gouvernance claire | Alignement DG | Sans techno imposée | Membre CLUSIR ARA | Référencé MonAideCyber (ANSSI)
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November 4, 2024
🚨 Jobs en cybersécurité : toujours la pénurie de talents ? ➡️ Le constat est sans appel : les entreprises peinent à sécuriser leurs systèmes face à la montée en puissance des cyberattaques. 👉 Pourquoi ? - Le manque de professionnels qualifiés en cybersécurité est frappant. Un écart estimé à 3,4 millions de spécialistes est nécessaire dans le monde pour combler ce besoin. (source : Fortinet) - En France, les équipes sous-dimensionnées se retrouvent submergées, et l’on estime que 68 % des entreprises sont aujourd’hui exposées à des risques accrus. (source : Fortinet) Les chiffres sont impressionnants, mais que peut-on faire concrètement ? 👇 🚀 3 solutions pour combler le déficit : 1. Former plus vite et différemment    Les métiers de la cybersécurité évoluent vite. Les certifications spécialisées et la montée en compétences sont essentielles pour que les talents restent à la pointe. Google, par exemple, propose désormais des certifications rapides en cybersécurité qui ouvrent la voie aux personnes en reconversion. 2. Automatiser pour alléger les charges   Du coté de la technique, utiliser l'automatisation pour traiter les alertes de sécurité libère les équipes des tâches répétitives. Cela permet aux experts de se concentrer sur les incidents critiques et d’agir efficacement sans être surchargés. 3. Diversifier les profils dans la tech     La cybersécurité est un domaine encore trop homogène. Représenter la diversité, c'est aussi l'ouvrir aux femmes et aux talents issus de parcours atypiques. Encourager cette diversité élargit le vivier de compétences et renforce l’innovation au sein des équipes. Une nécessité pour l’avenir 💼   Chaque talent en cybersécurité est une pièce indispensable pour faire face aux menaces croissantes. Il est urgent d’agir pour non seulement combler les postes vacants mais aussi pour renforcer la résilience numérique des entreprises. 🌐 Crédit photo : lemondeinformatique --- 🔔PS : Si ce post vous a plu, n'hésitez pas à rejoindre ma communauté sur LinkedIn pour découvrir davantage de contenu et rester connecté !
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November 4, 2024
Discussion about this post
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Simon AOUNI
Étudiant en Cybersécurité chez Aurlom | Alternant en tant que WebMaster💻
11 months ago
On en parle pas assez des alternant les entreprises on est oursins dans les poches j’ai postulé dans de nombreuses entreprises et jamais eu de réponse fin si votre candidature n’a pas été retenu alors que j’ai de l’expérience dans l’informatique ou sinon c’est directement il faut être en étude de master pour postuler c’est du grand n’importe quoi
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Joseph Katengwa
Analyste Cybersecurité
11 months ago
Instructif
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Julien M
Pentester | BugHunter
11 months ago
Je pense, qu’il faut analyser le vrai fond du problème. En France, les entreprises sont déjà matrixés par les diplômes et les certifications, alors que cela ne veut pas forcément dire grand-chose. Il y a des personnes extrêmement talentueuses sans aucune certification. Le deuxième point, et non des moindres, ce sont les RH qui ne maîtrisent pas toujours le sujet. Elles contactent ou sélectionnent des candidats en contradiction avec les besoins réels de l’entreprise. Ensuite, il y a le problème des salaires. Quand je vois que certaines entreprises demandent 5 à 7 ans d’expérience mais proposent un salaire de 35 000 euros par an… Et en plus, les juniors ne trouvent personne pour leur donner une chance. Je pense que le problème ne vient pas d’un manque de talents, mais plutôt d’un tout qui fait que les entreprises n’arrivent pas à recruter la bonne personne.
La réalité (spoiler : c’est frustrant) 🤯 Les repas de famille… Ce moment sacré où tout le monde débat de politique, raconte ses vacances, et puis, soudain, quelqu’un se tourne vers toi et balance : « Tiens, toi qui es dans l’informatique… » Et là, c’est parti pour une avalanche de questions : "Mon imprimante ne marche plus, tu peux m’aider ?" "C’est quoi le meilleur antivirus ?" Ou le grand classique : "On m’a piraté sur Facebook, c’est grave ?" Le problème ? Les métiers de la cybersécurité sont un océan. Mais pour beaucoup, "informatique" = dépannage. Spoiler : la cybersécurité, ce n’est pas réinstaller Windows. Le rêve (ou une douce utopie) Imaginez un monde où, au lieu de me demander si leur Wi-Fi déconne, les gens comprendraient que : Un expert en cybersécurité peut empêcher une attaque qui coûte des millions. Un pentester simule des cyberattaques pour identifier les failles avant les vrais hackers. Un ingénieur cloud sécurise des données pour des millions d’utilisateurs. Et qu’ils diraient plutôt : « Waouh, t’es dans la cybersécurité ? Ça doit être passionnant de protéger des entreprises contre des hackers ! » (OK, je rêve un peu là.) La révolution (ou presque) La cybersécurité est partout : dans les entreprises, les infrastructures critiques, nos téléphones. Mais en France, le sujet reste encore mal connu. Résultat ? On manque de talents, et ceux qu’on forme s’envolent souvent pour des pays qui valorisent davantage leurs compétences. Et pendant ce temps, chez nous, les repas de famille continuent de tourner autour… d’imprimantes en panne. Conclusion ? La prochaine fois qu’on me sort le fameux "Toi qui es dans l’informatique", j’ai envie de dire : « Oui, je suis dans un métier où je protège les données, les infrastructures, et parfois même des vies. Mais ton problème de Wi-Fi, désolé, ce n’est pas mon rayon. » Et si on profitait de cette opportunité pour changer les mentalités ? --- En cybersécurité, il ne s'agit pas d'être parfait. Il s'agit d'être prêt. 🔔PS : Si ce post vous a plu, n'hésitez pas à rejoindre ma communauté sur LinkedIn pour découvrir davantage de contenu et rester connecté !
136 comments
January 15, 2025
Le hacking le plus efficace de l’année ? Un simple QR Code. Et il peut te ruiner en un scan ↓ "Scanne ce QR Code pour voir le menu." "Payez ici en toute sécurité." "Obtenez une récompense exclusive !" Un geste devenu anodin… mais qui peut tout faire basculer. L’arnaque invisible qui explose en 2025 Un entrepreneur entre dans son café habituel. Pas de menu papier, juste un QR Code sur la table. Il scanne, consulte la carte, commande. En arrière-plan ? Un malware s’installe sur son téléphone. 48h plus tard… 🔹 Ses emails pro sont compromis. 🔹 Ses accès bancaires volés. 🔹 Son entreprise en danger. Tout ça… juste pour avoir scanné un QR Code piégé. Pourquoi cette attaque cartonne ? 💥 Les QR Codes sont partout. Dans les restaurants, parkings, pubs, paiements… et personne ne vérifie avant de scanner. 💥 Les antivirus ne les détectent pas. Pas de lien suspect, pas de fichier… juste un QR Code imprimé. 💥 Les hackers en abusent. +600% d’attaques par QR Code en un an. Faux QR Codes de paiement dans les parkings. Codes frauduleux collés sur des affiches existantes. Comment ça fonctionne ? 🔹 Un hacker colle un faux QR Code sur un affichage légitime. 🔹 Tu scannes sans te méfier. 🔹 Tu es redirigé vers un faux site identique à l’original. 🔹 Tu entres tes identifiants… et ils sont volés instantanément. L’attaque est indétectable. Les dégâts sont immédiats. 3 réflexes pour éviter le piège 1️⃣ Vérifier physiquement le QR Code. 📌 Est-il collé par-dessus un autre ? 📌 L’affichage semble-t-il modifié ? 2️⃣ Ne jamais entrer d’identifiants après avoir scanné. 📌 Un QR Code qui demande une connexion ? Gros signal d’alerte. 3️⃣ Désactiver l’ouverture automatique des liens. 📌 Vérifie toujours l’URL avant d’y accéder. Et toi, tu as déjà tombé un QR Code "louche" ? Dans un restaurant ? Dans un parking ? Sur une pub dans la rue ? Les cyberattaques sont invisibles… mais omniprésentes. Alors, la prochaine fois que tu vois un QR Code… réfléchis avant de scanner. --- En cybersécurité, il ne s'agit pas d'être parfait. Il s'agit d'être prêt. PS : Si ce post vous a plu, n'hésitez pas à me rejoindre sur LinkedIn pour découvrir davantage de contenu et rester connecté !
129 comments
March 18, 2025
🔒 Pourquoi la France a besoin d'un ministre du Numérique de plein exercice ! 🚀 Il est temps d'agir pour faire du numérique une priorité nationale. Philippe Latombe, député, plaide pour un ministère du Numérique de plein exercice. Voici pourquoi c'est crucial : 1️⃣ Modernisation de l'État : Les projets informatiques de l'État échouent trop souvent. Le système RH des Armées à 70 millions d'euros ? Un échec. La plateforme des données de santé ? 60 millions par an pour peu de résultats. Il faut une organisation claire et efficace pour éviter ces fiascos 2️⃣ Protection des entreprises locales : Inspirons-nous des États-Unis. Avec des initiatives comme le 'Small Business Act' et le 'Buy European Act', soutenons nos entreprises locales et investissons dans nos territoires. Regardons l'exemple américain : des milliards de dollars de l'IRA sont alloués uniquement aux entreprises américaines. Faisons de même pour l'Europe 3️⃣ Emplois et formation : Le numérique représente une part croissante des emplois. Un sixième des nouveaux emplois créés en France en 2022 sont dans ce secteur. Intégrons le numérique dans la formation continue des agents publics pour éviter le mur 4️⃣ Souveraineté numérique : Ne laissons pas les géants américains et chinois dominer notre paysage numérique. La France doit prendre sa place en tant que leader mondial dans le numérique Philippe Latombe est clair : « Nous devons accélérer la numérisation de l’économie pour rivaliser avec les États-Unis et la Chine. » Il propose une administration dédiée comme la DINUM, le centre interministériel de crise (CIC), et une partie de l’ANSSI pour impulser les grandes orientations. Le numérique n’est pas qu’un sujet technique. C’est un enjeu sociétal et économique majeur. Qu'en pensez-vous ? Partagez vos avis en commentaires ! #Numérique #Innovation #CyberSécurité #France #SécuritéInformation Source : https://lnkd.in/dRm6SYhU --- 🔔PS : Si vous découvrez mon contenu avec ce post, je vous invite à me suivre sur LinkedIn ☝️
75 comments
July 25, 2024